Рязанские работодатели назвали самые важные навыки сотрудников
Аналитики HeadHunter выяснили, какие навыки сотрудников больше всего ценятся разанскими работодателями. Об этом говорится в сообщении компании.
Наиболее ценным качеством большинство работодателей считают ответственность – этот навык указан в 21% вакансий, размещенных в области. Далее по частоте упоминаний в предложениях о работе следуют такие личностные компетенции, как: «коммуникабельность» (10%), «стрессоустойчивость» и «самостоятельность» (по 5%), «целеустремленность» (4%) и «командная работа.
Наибольшей ответственности ждут от продажников (33% от общего количества вакансий с упоминанием этого навыка), рабочих (13%), работников производства и специалистов в сфере маркетинга, рекламы и PR (по 10%).
Способность находить общий язык с разными людьми является важным навыком в продажах (52%), на административных и стартовых позициях (11% и 9%, соответственно). Это качество важно и в работе и рязанским маркетологам и специалистам по связям с общественностью.
Стрессоустойчивостью в представлении рязанских работодателей, в первую очередь, должны обладать менеджеры по продажам и продавцы-консультанты (36%), а также административные работники – операторы call-центров, администраторы, офис-менеджеры (19%).
Универсальные навыки влияют на уровень оплаты труда. На более высокий уровень зарплаты могут претендовать кандидаты с навыком проектного управления – средняя заработная плата, предлагаемая таким специалистам в вакансиях на hh.ru в Рязани в этом году составила 55 тысяч рублей.
Последние новости:
Будь в курсе: самые яркие события дня от 62ИНФО
В Рязани на улице Гагарина случилось массовое ДТП
Пасхальные традиции: рязанцы освящают куличи и яйца в преддверии праздника
В «Рязанском доме Белого аиста» ожидается пополнение
В Рязани водитель авто сбил мужчину и прокатил его на капоте
Полиция проверит информацию про пару, избивающую чужих детей в Горроще